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ANPE agence nationale pour l emploi

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CONDITION DE PRISE EN CHARGE

Vous êtes salarié, demandeur d’emploi ou à titre particulier vous ressentez le besoin d’entreprendre une formation. L’équipe pédagogique et administrative d'Initianet Formation est à votre disposition, à l’écoute de vos besoins et disposée à mettre en œuvre pour vous toutes ses compétences

Les formations :

Initianet vous propose une gamme de formations adaptées à vos besoins, portant sur des domaines aussi variés que : Internet, La Bureautique, la P.A.O,la D.A.O, le multimédia, l'outil informatique, les réseaux de petites entreprises Détails

La méthodologie :

Nos formations s’adaptent à l'organisation du travail et aux contraintes de votre entreprise grâce à la flexibilité des horaires. Vous profitez donc d’une totale modularité des séances effectuées dans nos locaux.
1 salles équipée de 9 PC en réseaux et connexion haut débit, une imprimante et un scanner vous apporteront le confort pour un travail efficace.

Le financement :
Profession libérale ou chef d'entreprise non salarié

Vous cotisez pour votre formation à l'AGEFICE ou au FIFPL par le biais de vos cotisations URSSAF.


Salarié en formation continue
Toute entreprise est tenue de cotiser pour la formation de ses salariés à un OPCA professionnel de branche ou interprofessionnel.

Demandeurs d'emploi
la formation suivie doit s'inscrire dans votre Projet d'Action Personnalisé (PAP). Vous trouverez des informations sur le PARE et la formation sur le site de l' Assédic .

Formation préalable à l'embauche

Vous avez besoin d'acquérir de nouvelles compérences qui vous garantissent un emploi ? L'Assédic peut participer aux frais de formation mais aussi d'inscription, de transport et d'hébergement. Vous êtes demandeur d'emploi et vous êtes bénéficiaire de l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi.


Vous pouvez demander l 'Aide à la Formation Préalable à l'Embauche qui vous permet d'acquérir les compétences recherchées à condition de votre embauche après formation doit êrte un Contrat à Durée Indeterminée (CDI) ou un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'au moins 6 moisVous devez suivre le plan de formation rédigé par l'entreprise soit au sein de l'entreprise, soit assuré par un organisme extérieur.

Lois sur les formations site LEGIFRANCE ici Pour plus de détails sur ces financements n’hésitez pas à nous contacter, nous vous accompagnerons dans vos démarches.